Ce teste psihologice se dau la Poliție

Pe scurt: la evaluarea psihologică pentru Poliție (vezi pagina-pilon despre teste psihologice Poliție) se dau, în descrierile publice ale probei, un formular anamnestic, un chestionar de personalitate, probe de inteligență și raționament logic sau abstract, testul Domino, exerciții de raționament numeric, verbal și de orientare spațială, probe de atenție și concentrare și un chestionar despre valori și motivație. Evaluarea o fac specialiștii Centrului de Psihosociologie al MAI, înaintea examinării medicale, iar rezultatul e un aviz: „apt” sau „inapt”. Mai jos găsești, pentru fiecare categorie, ce presupune, dacă se exersează și linkul spre pagina dedicată.

Oficial, evaluarea psihologică e un „proces de cunoaștere și estimare cantitativă și calitativă, prin utilizarea unor instrumente, metode și tehnici specifice” (OMAI nr. 23/2015, art. 3); instrumentele nu sunt enumerate public. De aceea, o precizare de onestitate: lista e a componentelor descrise public, nu conținutul unei baterii anume. Bateria folosită e confidențială, poate diferi între sesiuni, iar un candidat nu primește neapărat toate formele de mai jos.

Categoriile de probe, una câte una

1. Formularul anamnestic

Prima foaie a zilei, fără cronometru și fără punctaj: date despre școală, locuri de muncă, familie, sănătate, experiențe relevante și motivație. Psihologul o folosește ca pe un cadru în care citește restul rezultatelor, așa că importantă e coerența, nu „frumusețea” răspunsurilor. Detalii și un exemplu comentat găsești în pagina despre formularul anamnestic de la Poliție.

Se exersează: nu, dar se pregătește: îți aduni datele (școli, locuri de muncă, adrese) și îți clarifici motivația înainte de ziua probei.

2. Chestionarul de personalitate

Un șir lung de afirmații despre comportamente și reacții, la care răspunzi dacă ți se potrivesc. Nu are răspunsuri corecte, dar are scale care arată dacă ai încercat să pari altfel decât ești. Pentru un post cu armă și contact cu publicul contează stabilitatea emoțională, autocontrolul și raportarea la reguli. Cum funcționează scalele și cum rămâi interpretabil: chestionarul de personalitate la Poliție.

Se exersează: nu. Poți cunoaște formatul și ritmul, dar răspunsurile „bune” nu există; contează sinceritatea consecventă.

3. Raționament logic și abstract

Aici intră matricile cu figura lipsă, seriile de figuri, analogiile, clasificările și deducțiile din condiții date. Toate cer același lucru: să extragi repede o regulă dintr-un material nou. E zona în care exercițiul se vede cel mai clar, pentru că regulile revin. Formatele, cu un exemplu rezolvat, sunt în pagina despre raționamentul logic și abstract.

Se exersează: da, cel mai mult. Seturi de matrici și serii, întâi cu explicații, apoi contra timp.

4. Testul Domino

Piese de domino așezate după o regulă, cu una goală pe care o completezi. Apare în descrieri ca probă separată și surprinde candidații care n-au văzut niciodată formatul, mai ales regula ciclică în care după 6 urmează 0. Regulile tipice și împărțirea timpului: testul Domino la Poliție.

Se exersează: da. Învățarea regulilor tipice și a ritmului de 25 de minute pentru 44 de piese face diferența.

5. Raționament numeric, verbal și spațial

Șiruri de numere cu o regulă de găsit, perechi de cuvinte cu o relație de păstrat, desfășurate de cub sau figuri rotite. Descrierile le pomenesc ca tipuri de exerciții, fără număr fix de itemi, deci pot apărea în proporții diferite. Câte un exemplu din fiecare: raționament numeric, verbal și spațial.

Se exersează: da. Serii numerice, analogii verbale și plierea cubului, pe familii separate.

6. Atenție și concentrare

Sarcini simple, repetitive și strâns cronometrate: cauți numere într-un tabel, bifezi semne-țintă rând cu rând, compari figuri aproape identice. Scorul ține de ritm constant și de puține omisiuni. Formatele și felul în care se socotește un scor net: atenție și concentrare la Poliție.

Se exersează: da, pe viteză și constanță. Scurt și des bate lung și rar.

7. Chestionarul de valori și motivație

Nu te întreabă cum reacționezi, ci ce contează pentru tine la muncă: siguranța, recunoașterea, ajutorul dat altora, regulile, independența. Nici el nu are răspunsuri corecte; se citește împreună cu formularul și cu personalitatea. Ce urmărește, pe larg: chestionarul de valori și motivație.

Se exersează: nu. Se pregătește doar prin reflecție: de ce vrei meseria asta, cu exemple concrete.

Pe scurt, într-un tabel: ce se exersează și ce nu

Categoria	Format	Contra timp?	Se exersează?	Pagina dedicată
Formularul anamnestic	formular scris despre tine	nu	nu; se pregătește	formularul anamnestic
Chestionarul de personalitate	afirmații „da/nu”	ritm impus, fără scor de viteză	nu	chestionarul de personalitate
Raționament logic și abstract	itemi grilă cu figuri	da	da	raționament logic și abstract
Testul Domino	șiruri de piese	da	da	testul Domino
Raționament numeric, verbal, spațial	itemi grilă	da	da	numeric, verbal, spațial
Atenție și concentrare	tabele, baraj, figuri	da, strâns	da	atenție și concentrare
Valori și motivație	chestionar de preferințe	nu	nu	valori și motivație

Categoriile 3–6 sunt probe cognitive contra timp: au reguli care se învață și viteze care cresc cu exercițiul. Categoriile 1, 2 și 7 nu se „învață”; la ele singura pregătire utilă e să le cunoști formatul și să răspunzi sincer. Cum arată itemii, cu un model rezolvat pas cu pas: model test psihologic Poliție. Structura unei simulări complete, cu timpii pe secțiuni, e pe pagina-pilon.

Ce NU face parte din proba psihologică

Multe căutări amestecă proba psihologică cu celelalte etape ale admiterii. Nu fac parte din ea:

• Grila de la școlile de agenți (limba română, legislație, educație civică și raționament logic, limbă străină) e proba scrisă, pe 7 noiembrie 2026. Tematica e în pagina despre tematica și bibliografia probei scrise.
• Traseul aplicativ e proba de evaluare a performanței fizice, cu barem în minute și secunde: traseul aplicativ la Poliție.
• Examinarea medicală vine la final, doar pentru cei care intră pe locuri: vizita medicală la admitere.
• Poligraful nu e un test psihologic și nu apare printre probele admiterii în școlile de agenți: diferența dintre psihologic și poligraf.
• Autobiografia e un act de dosar, scris acasă, nu o probă: autobiografia pentru dosarul de Poliție.

Cât durează testarea psihologică

Durata nu se publică oficial. Cu verificarea actelor, instructajele și pauzele, ziua ține de regulă 3–4 ore, din care puțin peste două ore de lucru efectiv. Detaliile, pe structuri, sunt în pagina despre cât durează testarea psihologică.

Cum se primește rezultatul

Rezultatul nu e o notă, ci un aviz: apt sau inapt, comunicat „fără a se motiva concluziile” (OMAI nr. 23/2015, art. 19). La școlile de agenți, în sesiunea din toamna lui 2026, rezultatele „se afișează la sediul unității de recrutare și se postează pe site-ul oficial” al ei, iar contestațiile se transmit Centrului de Psihosociologie „în aceeași zi” (Dispoziția DGMRU nr. II/12308/2026, art. 11). La Academia de Poliție, regula din vară a fost aceeași (Dispoziția II/11835/2026, art. 8). Avizul „apt” e o condiție, nu un punctaj: nu te urcă în clasament.

Se dă și test de memorie?

Memoria nu apare ca o categorie separată în descrierile publice ale evaluării pentru Poliție, dar e folosită peste tot: la tabelele de atenție ții minte ce cauți, la matrici ții în minte o regulă în timp ce o verifici pe alta. Alte structuri au probe de memorare dedicate.

Mini-test: ce tip de memorie folosești cel mai des?

Doar ca explicație, nu ca diagnostic. Notează pentru fiecare situație varianta care ți se potrivește.

1. Ca să reții un număr de telefon: (A) îl vezi scris în minte; (B) îl repeți ritmat, în grupuri; (C) îl formezi o dată și mâna „ține minte”.
2. Într-un oraș nou te orientezi: (A) după clădiri și hartă; (B) după numele străzilor și indicații spuse; (C) după drumul făcut deja o dată.
3. Dintr-un film îți rămân: (A) imaginile și scenele; (B) replicile; (C) ce ai simțit sau ce ai făcut în timp ce îl vedeai.
4. O listă de cumpărături o ții minte: (A) după cum arată raftul; (B) spunând-o de câteva ori; (C) după traseul prin magazin.
5. Când înveți ceva nou, te ajută: (A) schemele și desenele; (B) explicația citită sau auzită; (C) să faci tu, pas cu pas.

Cum citești rezultatul. Majoritatea A: te bazezi mai des pe memoria vizuală și spațială, utilă la matrici, Domino și figuri. Majoritatea B: te sprijini pe repetiția verbală, adică pe bucla fonologică a memoriei de lucru, utilă la cifre, cuvinte și instrucțiuni. Majoritatea C: reții prin acțiune și secvență, adică memorie procedurală, care se formează prin exersarea repetată a aceluiași tip de sarcină. Toți folosim toate trei sistemele; testul arată doar strategia spre care te duci spontan. Nu e o măsurătoare, iar ideea că fiecare om învață doar într-un „stil” nu e susținută de cercetare. Util e altceva: ce ține informația activă câteva secunde se numește memorie de lucru, iar tehnicile care o ajută sunt explicate în pagina despre memoria de lucru la testul psihologic.

Dacă vrei să vezi formatele înainte de programare, începe cu exemplele rezolvate pas cu pas; simularea completă, pe modelul probei, e în aplicație.

Pentru testele pe care candidații le știu după nume — I-5, I-7, avioane, Praga, Raven, Domino — vezi lista testelor psihologice de la admitere.

Familiarizarea cu tipurile de itemi se face înainte, nu în sala de evaluare: platforma de teste psihologice MAI acoperă Poliția, Jandarmeria, ANP și MApN, cu cont gratuit.

Surse oficiale și linkuri utile

• Școala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina — Admitere — informațiile generale 2026: evaluarea psihologică de către specialiștii Centrului de Psihosociologie al MAI, înaintea examinării medicale
• MAI — Dispoziția DGMRU nr. II/12308/2026 — școlile postliceale, toamna 2026: afișarea rezultatelor și contestațiile (art. 11), proba scrisă (art. 14)
• MAI — Dispoziția DGMRU nr. II/11835/2026 — art. 8: programarea evaluării, afișarea rezultatelor, contestațiile
• Ordinul MAI nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în MAI — cadrul evaluării psihologice
• Poliția Română — Carieră, informații generale — condiția de a fi apt psihologic

Întrebări frecvente

Ce teste psihologice se dau la Poliție?

În descrierile publice: formular anamnestic, chestionar de personalitate, probe de raționament logic și abstract, testul Domino, exerciții de raționament numeric, verbal și spațial, probe de atenție și concentrare și un chestionar de valori și motivație. Bateria concretă e confidențială și poate diferi între sesiuni.

Logica de la grilă face parte din testul psihologic?

Nu. La școlile de agenți, „educație civică, analiză și sinteză, raționament logic” e un domeniu al probei scrise, pe 7 noiembrie 2026. La psihologic se dau probe de raționament de alt tip: matrici, Domino, serii, contra timp, fără materie de învățat.

Cum aflu rezultatul la testul psihologic de la Poliție?

Rezultatul e avizul apt sau inapt. La admiterea la Academia de Poliție din 2026, rezultatele se afișează la sediul unității de recrutare și pe site-ul ei; canalul exact îl stabilește anunțul sesiunii. Contestația se depune tot la unitatea de recrutare.

Se dă test de memorie la Poliție?

Memoria nu apare ca o categorie separată în descrierile publice ale evaluării pentru Poliție, dar memoria de lucru e folosită la aproape toate probele cronometrate, de la tabelele de atenție la matrici.

Ce tip de memorie am?

Mini-testul din pagină îți arată spre ce strategie te duci spontan: vizuală, verbală sau procedurală. Nu e un diagnostic: toți folosim toate sistemele de memorie, iar la testarea psihologică contează mai ales memoria de lucru.

Se pot exersa testele psihologice pentru Poliție?

Probele cognitive, da: raționamentul, Domino și atenția au reguli și ritmuri care se învață. Chestionarele nu se exersează în sensul de a învăța răspunsuri; la ele ajută doar să le cunoști formatul și să răspunzi sincer.