Valabilitatea avizului psihologic: 6 luni sau 1 an, după instituție și scop

Valabilitatea avizului psihologic nu e aceeași peste tot: depinde de instituția care l-a emis și de scopul pentru care l-ai obținut. Un „apt” de la Poliție, unul de la penitenciare și unul de la cabinetul unde ți-ai făcut actele pentru permis sau pentru armă au termene diferite, socotite de la date diferite. Mai jos ai răspunsul scurt, apoi tabelul pe opt contexte și, pentru fiecare, articolul din care vine cifra.

Tabelul complet: cât e valabil avizul, pe structuri și contexte

Coloana „după un rezultat negativ” arată ce poți face dacă ai primit „inapt” sau „respins”. Ultima coloană spune cât de sigur e răspunsul: „oficial” înseamnă că cifra apare în act sau într-un document al instituției; „nepublicat” înseamnă că nu am găsit-o în nicio sursă publică și nu o completăm din alte reguli.

De aici vine confuzia din căutări: și „6 luni”, și „1 an” sunt răspunsuri corecte, dar pentru instituții și scopuri diferite. Iar unde o instituție nu publică un termen, nu îl deduce din alte reguli. La MApN, cele 12 luni din art. 30 al Ordinului M.217/2019 privesc fișa de examinare medicală, nu avizul psihologic.

Valabilitate aviz psihologic Poliție (MAI): 6 luni și „blocajul” în același scop

Pentru toate structurile MAI regula stă într-un singur articol. Ordinul MAI nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie spune, la art. 21 alin. (1), că documentele cu rezultatele evaluărilor făcute în condițiile art. 11 și ale art. 12 alin. (2) sunt valabile 6 luni de la data emiterii. Art. 11 enumeră scopurile: admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru MAI (lit. a), încadrarea directă ca polițist sau cadru militar (lit. b), dar și reîncadrarea, angajarea funcționarilor publici și a personalului contractual, ocuparea posturilor de conducere, trecerea în corpul ofițerilor și transferul în MAI (lit. c–g). Aceeași regulă de 6 luni se aplică deci și polițiștilor care dau concursuri interne, nu doar candidaților din afară; detaliile sunt în pagina despre evaluarea psihologică la concursurile interne MAI.

Alin. (2) e cel care contează după un „inapt”: cât timp avizul e valabil, titularul nu poate participa la o nouă evaluare psihologică „în același scop” cu cea inițială. Textul admite doar două excepții. Prima e contestația admisă potrivit art. 20, după care urmează reevaluarea. A doua privește avizul de inaptitudine menținut după contestație: ministrul poate dispune „în mod excepțional” o reevaluare (art. 20^1), la cererea motivată a persoanei, susținută de indicii temeinice care pun vădit la îndoială integritatea procedurii; o face o comisie de cinci psihologi. Cum se depune contestația, cu termenul de 3 zile lucrătoare, găsești în pagina despre contestația avizului psihologic.

Regula lucrează și în favoarea ta: un „apt” încă valabil nu mai trebuie confirmat la un alt concurs cu același scop. Ce înseamnă exact „același scop” ordinul nu definește dincolo de enumerarea din art. 11. Admiterea și încadrarea directă sunt litere separate, dar dacă un aviz obținut pentru una contează la cealaltă decide structura de resurse umane care îți gestionează dosarul. Întreab-o înainte să te bazezi pe un aviz anterior, fie el „apt” sau „inapt”.

Cum aplică unitățile regula în 2026

• IGPF, 7 august 2026. Anunțul cu rezultatele evaluării pentru Academia de Poliție repetă regula: „Valabilitatea avizelor psihologice de aptitudine/inaptitudine este de 6 luni de la data emiterii.” Candidații declarați „apt” aveau apoi termen până pe 14 august pentru dosarul complet de recrutare.
• DGPMB, toamna 2026. În anunțul din 25 septembrie 2026 pentru școlile postliceale, candidații care aveau deja un aviz valabil din concursurile de admitere ale anului 2026 trebuiau să trimită pe e-mail, până pe 29 septembrie, o declarație completată olograf, cu rezultatul obținut: APT sau INAPT. Paisprezece candidați erau trecuți direct cu „aviz valabil – APT”. Anunțul precizează că cei evaluați deja în 2026 pentru admitere au un aviz valabil, fie apt, fie inapt, și de aceea nu pot susține o nouă evaluare. Ceilalți au fost programați la Secția 10 Poliție.
• IPJ Gorj, octombrie 2025. Lista rezultatelor pentru școlile postliceale are, pe lângă „APT”, „INAPT” și „Neprezentat”, mențiunile „APT-Aviz valabil anterior” și „INAPT-Aviz valabil anterior”: candidați care nu au mai fost evaluați, pentru că aveau deja un aviz în termen. Un „inapt” recent te urmează, așadar, și la sesiunea următoare, dacă ea cade în cele 6 luni.

De la ce dată se numără termenul

Aceeași cifră poate însemna lucruri diferite, pentru că fiecare act pornește de la alt moment:

• MAI: de la data emiterii avizului (art. 21), adică data din documentul cu rezultatul, nu ziua în care ai văzut lista pe site.
• ANP: de la data susținerii evaluării, atât pentru anul de valabilitate al lui „APT”, cât și pentru cele 4 luni de după „INAPT”.
• Permis auto: de la înregistrarea avizului în registrul de evidență al psihologului; potrivit art. 5, cele 6 luni privesc începerea pregătirii practice sau obținerea unei categorii noi. Dacă termenul trece înainte de primele ore, întreabă școala de șoferi dacă îți trebuie un aviz nou.
• Armă: termenul se socotește înapoi de la depunerea cererii: avizul trebuie eliberat cu cel mult 6 luni înainte, la fel ca certificatul medical cerut în același dosar.
• Transporturi: avizul obținut pentru formare profesională e valabil cel mult un an; dacă nu conține alte recomandări, poate servi și la angajarea pe funcția pentru care ai fost examinat, cât timp e în termen (art. 6).

Un calcul orientativ pentru MAI: un candidat evaluat la începutul lui octombrie 2026 și declarat „inapt” poate da o evaluare nouă pentru admitere abia după ce trec 6 luni de la emiterea avizului, adică la începutul lui aprilie 2027. Ziua exactă o confirmă unitatea care îți are dosarul, pentru că ea vede data emiterii.

Evaluarea de la Centrul de Psihosociologie vs avizul psihologic de la cabinet

Aici apare cea mai frecventă confuzie. Când candidezi la o școală MAI sau la Academia de Poliție, nu îți alegi tu psihologul: art. 23 alin. (1) lit. a) din Ordinul nr. 23/2015 dă evaluările făcute în scopurile de la art. 11 psihologilor Centrului de Psihosociologie al MAI. Rezultatul este avizul apt/inapt din primul rând al tabelului, iar traseul complet, de la programare la afișare, e în ghidul evaluării psihologice MAI.

Avizul „de la cabinet” este alt document, cu alt temei. Pentru permisul de armă, art. 5 alin. (1) lit. d) din Normele metodologice din 17 ianuarie 2018 de aplicare a Legii nr. 295/2004, aprobate prin HG nr. 11/2018, cere un aviz din care să rezulte că ești apt să deții, să porți și să folosești arme și muniții, eliberat cu cel mult 6 luni înaintea cererii de un psiholog autorizat pentru astfel de teste. Atenție la paginile vechi: pagina DGPMB cu actele pentru permisul de port-armă încă scrie „cu cel mult 12 luni” și trimite la HG nr. 130/2005, în timp ce normele aprobate în 2018 cer 6 luni. Dacă primești indicații diferite, întreabă biroul de arme al poliției unde depui cererea.

Avizul de cabinet a apărut uneori și în dosarul de recrutare MAI. Anunțul HUB MAI pentru școlile postliceale din toamna lui 2024 îl cerea la dosar, emis cu cel mult 6 luni înainte de selecție, pe lângă evaluarea Centrului, iar anunțul sesiunii din toamna lui 2025 nu îl mai cerea. Citește lista dosarului din anunțul sesiunii tale: dacă avizul de cabinet e cerut, se adaugă evaluării MAI, nu o înlocuiește, iar un „apt” la cabinet nu spune nimic despre rezultatul de la Centru. Pentru Poliția Locală, unde avizul port-armă e act de dosar, detaliile sunt în pagina despre avizul pentru Poliția Locală și port-armă.

Aviz psihologic Academia de Poliție: aceleași 6 luni

Academia nu are un regim separat. Evaluarea o susții la unitatea care te-a recrutat (IPJ, DGPMB, IGPF, inspectoratul de jandarmi sau ISU), cu psihologii Centrului, iar avizul are aceeași valabilitate de 6 luni. Calendarul face diferența: dacă ai fost evaluat vara pentru licență sau pentru master și te înscrii toamna la o școală postliceală, scopul rămâne admiterea în instituțiile de învățământ ale MAI, deci avizul din vară poate fi încă în termen, cum s-a văzut în anunțul DGPMB din 2026. Particularitățile probei pentru ofițeri sunt în pagina despre testul psihologic pentru Academia de Poliție, iar unde se afișează listele, în ghidul rezultatelor testării psihologice.

ANP: „APT” un an, „INAPT” 4 luni, socotite de la ziua testării

La poliția penitenciară termenele sunt altele și se numără altfel. Întrebările utile publicate de școala de la Târgu Ocna pentru admiterea din 2026 spun că rezultatul testării psihologice e valabil un an de la data susținerii evaluării, iar după un aviz „INAPT” candidatul poate da o nouă evaluare după 4 luni de la aceeași dată. Potrivit Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare, regula vine din Decizia directorului general al ANP nr. 801/2021, aplicată de la 1 august 2021. Cifrele de pe această pagină le luăm însă din documentul școlii, publicat pe site-ul ANP, nu din relatarea sindicatului.

În practică, un „APT” valabil te scutește de o nouă testare. Anunțul ANP pentru admiterea din iulie 2026 la Școala Națională de Poliție Penitenciară „Constantin Brâncoveanu” prevedea că, pentru candidații respinși la concursul din mai–iunie 2026 care se reînscriu, avizul „APT” obținut anterior rămâne valabil dacă e în termen, iar ei nu mai sunt programați la testare. Avizul îl emite Serviciul Psihologia Personalului din ANP, testarea se face în centrele stabilite de această structură, iar taxa de examinare psihologică e de 70 de lei, cu scutirile din anunț. Același document al școlii de la Târgu Ocna explică de ce un „inapt” de la MAI nu se transferă: cele două structuri țin de ministere diferite, cu evaluări de conținut diferit, susținute în centre diferite. Unde apar rezultatele și cum se contestă la ANP afli din pagina despre rezultatele la psihologic ANP, iar cum arată proba, din testele psihologice pentru penitenciare.

MApN: termen nepublicat, reguli stricte pe anul de recrutare

La Armată, rezultatul evaluării psihologice nu se numește „apt”, ci „admis” sau „respins”, și se comunică la finalul interviului psihologic, potrivit Agenției Media a Armatei. Ordinul M.217/2019, în forma actualizată de pe recrutaremapn.ro, nu fixează o valabilitate pentru avizul psihologic. Fixează însă câteva reguli care cântăresc mai mult:

• se întocmește un singur dosar de candidat într-un an de recrutare (art. 8);
• rezultatele nu pot fi înlocuite cu altele, obținute la evaluări din afara structurii unde s-a făcut selecția (art. 23 alin. 5), deci un „apt” de la MAI sau de la un cabinet nu ține loc de evaluarea MApN;
• candidatul declarat „Eliminat” sau „Retras” nu mai poate susține evaluările în același an de selecție (art. 27);
• valabilitatea de 12 luni din art. 30 privește fișa de examinare medicală, iar pagina de selecție adaugă că cererile de repetare a selecției nu se admit.

După un „respins” ai două ferestre scurte: contestația, adresată comandantului structurii unde s-a făcut selecția, în cel mult două ore, și, dacă ea e respinsă, o cerere de nouă evaluare „pentru motive întemeiate”, în 24 de ore, care, dacă e aprobată, se susține la sediul CNMPSC. Pașii sunt în pagina despre contestația MApN în 2 ore. Pentru o încercare în anul următor, întreabă biroul de informare-recrutare, pentru că regula nu e publică. Probele le poți exersa pornind de la testele psihologice pentru Armată.

SRI, permis, transporturi, angajare: ce mai trebuie știut

SRI

Ghidul candidatului SRI are două avize psihologice: „oportun” sau „inoportun” după evaluarea psihologică preliminară SRI și „apt” sau „inapt psihologic pentru încadrare în SRI” după evaluarea complexă. Termenele de reluare nu au cifre publice, așa că nici noi nu dăm. Ghidul adaugă un lucru util: încheierea selecției pentru un post nu exclude o candidatură viitoare pentru alt post.

Permisul auto

Evaluarea psihologică e obligatorie înaintea pregătirii practice la școala de șoferi, la o categorie nouă și la obținerea unui permis nou după anulare (art. 3 din normele aprobate prin Ordinul MT nr. 513/2019). O face un psiholog cu drept de liberă practică în specialitatea psihologia transporturilor, iar avizul „apt” intră în dosarul de școlarizare. Avizul „inapt” trebuie să menționeze posibilitatea de contestație, termenul și locul depunerii; normele dau 30 de zile, la Comisia centrală medicală și psihologică în siguranța transporturilor, de la Spitalul Clinic Căi Ferate nr. 1 Witting București.

Transporturile

Pentru personalul cu atribuții în siguranța transporturilor, avizul psihologic îl dau comisiile psihologice în siguranța transporturilor. Avizul obținut pentru formare profesională e valabil cel mult un an. După angajare urmează controlul periodic, după normele din 2021, art. 2: anual la transportul rutier, indiferent de vârstă, cu excepția managerului de transport și a consilierului de siguranță pentru mărfuri periculoase, controlați din 2 în 2 ani; la feroviar, din 3 în 3 ani până la 40 de ani, din 2 în 2 ani între 41 și 55, anual după 55; la metrou, din 3 în 3 ani până la 40 de ani, din 2 în 2 ani între 41 și 60, anual după 60. Un „inapt” se contestă în cel mult 30 de zile calendaristice de la eliberare, la Comisia Centrală.

Angajarea și medicina muncii

La un angajator obișnuit, examenul psihologic nu e un aviz cu termen de valabilitate, ci una dintre investigațiile pe care le poate cere medicul de medicina muncii. HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor trimite, la art. 8 alin. (4), la fișele din anexa nr. 1, iar în forma consolidată a anexei examenul psihologic apare, la cele mai multe posturi, „la indicația medicului de medicina muncii”. Excepții vizibile: la personalul cu funcție de decizie (fișa 139) examenul psihologic e cerut la angajare și se repetă din 2 în 2 ani, iar la cei care conduc utilaje, vehicule de transport intrauzinal sau mașina instituției (fișa 140) e cerut la angajare. Pe forumuri circulă „anual” pentru funcțiile de decizie: așa scria forma inițială a hotărârii, din 2007, nu forma consolidată. Decizia de aptitudine în muncă îi aparține, potrivit anexei, medicului de medicina muncii.

Ce se întâmplă când avizul expiră

• „Apt” expirat: nu se prelungește și nu se vizează. La concursul următor ești programat la o evaluare nouă, cu aceleași reguli, iar rezultatul poate fi altul; un „apt” vechi nu îți aduce niciun avantaj.
• „Inapt” expirat: interdicția din art. 21 alin. (2) încetează și te poți înscrie la o sesiune nouă, cu o evaluare luată de la zero; contează profilul surprins atunci. Ce înseamnă concret verdictul afli din pagina despre avizul apt sau inapt.
• Între timp: cele 6 luni (sau 4, la ANP) sunt intervalul în care se antrenează partea controlabilă: formatul probelor și ritmul. Planul pas cu pas e în „am picat testul psihologic: ce fac acum”, iar exerciții rezolvate pe fiecare tip de probă găsești la exemple de test psihologic.

Dincolo de valabilitate, cele trei circuite de selecție diferă și prin organizare și probe; le-am pus față în față în comparația dintre MAI, MApN și ANP.

Familiarizarea cu tipurile de itemi se face înainte, nu în sala de evaluare: platforma de teste psihologice MAI acoperă Poliția, Jandarmeria, ANP și MApN, cu cont gratuit.

Personalul în activitate trece și el prin reevaluarea psihologică periodică a personalului MAI, cu reguli proprii față de evaluarea candidaților.

Surse oficiale și linkuri utile

• Ordinul MAI nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în MAI — art. 11 (scopurile), art. 20 și 20^1 (contestația, reevaluarea excepțională), art. 21 (valabilitatea de 6 luni), art. 23 (cine evaluează)
• IGPF — rezultatele evaluării psihologice pentru Academia de Poliție, 2026 — valabilitatea de 6 luni, repetată în anunț
• DGPMB — planificarea evaluării psihologice, școlile postliceale, toamna 2026 — declarația olografă pentru avizele valabile și interdicția unei noi evaluări
• IPJ Gorj — rezultatele evaluării psihologice, octombrie 2025 — mențiunile „APT/INAPT-Aviz valabil anterior”
• SNPAP Târgu Ocna — întrebări utile, admiterea 2026 — valabilitatea de 1 an, noua evaluare după 4 luni, taxa de 70 de lei, MAI față de ANP
• ANP — anunțul de admitere, sesiunea iulie 2026 — avizul „APT” anterior rămâne valabil dacă e în termen; cine emite avizul
• SNPP — avizele de testare psihologică la Poliția Penitenciară — Decizia DG ANP nr. 801/2021 (sursă sindicală, orientativ)
• Agenția Media a Armatei — evaluarea psihologică la selecția militară — avizul admis/respins, contestația în două ore, noua evaluare la CNMPSC
• Ordinul M.217/2019, forma actualizată (recrutaremapn.ro) — art. 8 (un dosar pe an), 23 (rezultate neînlocuibile), 27 (rezultatele), 30 (valabilitatea examinării medicale)
• Recrutare MApN — selecția — etapele eliminatorii și cererile de repetare a selecției
• SRI — Ghidul candidatului, ediția 2023 — avizele oportun/inoportun și apt/inapt, reluarea probelor
• Normele metodologice din 17.01.2018 de aplicare a Legii nr. 295/2004 (HG nr. 11/2018) — art. 5 alin. (1) lit. d): avizul psihologic cu cel mult 6 luni înaintea cererii
• Normele din 14.02.2019 privind evaluarea psihologică pentru permisul auto (Ordinul MT nr. 513/2019) — art. 5 (6 luni), art. 13 (contestația în 30 de zile)
• Normele metodologice din 03.09.2021 privind examinarea personalului din siguranța transporturilor (Ordinul nr. 1151/1752/2021) — art. 2 (periodicitatea), art. 6 (cel mult 1 an pentru formare), art. 7 (contestația)
• HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, forma consolidată — anexa nr. 1: examenul psihologic pe fișe de post, inclusiv fișele 139 și 140
• HUB MAI — admiterea în școlile postliceale, toamna 2024 — avizul de cabinet pentru arme cerut la dosar

Întrebări frecvente