Câți candidați pică testul psihologic la Poliție: 27,5% în toamna 2026, județ cu județ

Pe forumuri, la întrebarea „câți pică testul psihologic” circulă răspunsuri rotunde, fără sursă: „o treime”, „jumătate”. MAI nu publică un procent național; publice sunt doar listele unităților de recrutare, pe coduri, cu avizul fiecăruia. În octombrie 2026 le-am deschis pe toate cele 42 ale Poliției (41 de IPJ-uri și DGPMB) și am adunat avizele. Nu reproducem listele și nu dăm coduri, doar totalurile, cu linkul spre documentul oficial. Unde îți vezi propriul rezultat afli la rezultatele testării psihologice; aici aflii câți au trecut și câți au picat.

Câți au picat psihologicul la Poliție în toamna 2026, pe județe

Tabelul e ordonat descrescător după procentul de „inapt”. „Testați” sunt candidații evaluați în această sesiune (APT + INAPT); „aviz anterior” sunt cei care aveau deja un aviz valabil, cei mai mulți din iulie–august 2026, și nu au mai dat proba. Pentru cele 23 de județe cu pagină separată (locul probei, seriile, contestația), linkul e lângă numele județului.

Județul · lista oficială	Testați	APT	INAPT	% INAPT	Aviz anterior	Neprezentați
Timiș · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Timiș	108	40	68	63,0% (lista nu dă data avizelor „inapt”)	19	9
Alba · lista din 12.10	144	80	64	44,4%	14	10
Prahova · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Prahova	275	154	121	44,0%	50	11
Covasna · lista din 12.10	32	18	14	43,8%	4	4
București (DGPMB) · lista din 12.10 · rezultate psihologic DGPMB	178	101	77	43,3%	0	30
Vrancea · lista din 12.10	213	133	80	37,6%	0	3
Ialomița · lista din 12.10	70	44	26	37,1%	16	1
Iași · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Iași	202	128	74	36,6%	17	19
Suceava · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Suceava	196	128	68	34,7%	29	8
Sălaj · lista din 12.10	110	73	37	33,6%	7	7
Botoșani · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Botoșani	158	105	53	33,5%	3	11
Sibiu · lista din 12.10	66	44	22	33,3%	6	7
Vâlcea · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Vâlcea	202	135	67	33,2%	24	12
Hunedoara · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Hunedoara	188	126	62	33,0%	16	16
Bacău · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Bacău	238	160	78	32,8%	27	14
Cluj · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Cluj	177	119	58	32,8%	23	5
Harghita · lista din 12.10	65	44	21	32,3%	6	10
Satu Mare · lista din 12.10	97	66	31	32,0%	13	3
Olt · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Olt	336	230	106	31,5%	52	14
Buzău · lista din 13.10	141	99	42	29,8%	45	10
Giurgiu · lista din 12.10	94	67	27	28,7%	17	6
Teleorman · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Teleorman	157	114	43	27,4%	28	18
Dâmbovița · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Dâmbovița	243	178	65	26,7%	0	17
Tulcea · lista din 12.10	29	22	7	24,1%	6	3
Bistrița-Năsăud · lista din 12.10	113	86	27	23,9%	0	6
Bihor · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Bihor	204	156	48	23,5%	34	10
Argeș · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Argeș	286	220	66	23,1%	74	13
Vaslui · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Vaslui	166	129	37	22,3%	18	12
Mehedinți · lista din 12.10	104	81	23	22,1%	0	8
Dolj · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Dolj	267	212	55	20,6%	46	17
Constanța · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Constanța	76	61	15	19,7%	33	10
Arad · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Arad	192	155	37	19,3%	18	12
Neamț · lista din 12.10	133	110	23	17,3%	31	9
Ilfov · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Ilfov	102	85	17	16,7%	0	7
Maramureș · lista din 12.10	200	169	31	15,5%	20	13
Gorj · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Gorj	289	251	38	13,1%	62	16
Mureș · lista din 12.10	144	126	18	12,5%	17	20
Galați · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Galați	210	184	26	12,4%	34	19
Călărași · lista din 12.10	74	66	8	10,8%	10	9
Brăila · lista din 12.10	122	111	11	9,0%	0	13
Caraș-Severin · lista din 12.10	131	123	8	6,1%	8	16
Brașov · lista din 12.10 · rezultate psihologic IPJ Brașov	nepublicat	nepublicat	8	nu se poate calcula (lista are doar codurile „inapt”)	nepublicat	nepublicat
Total pe cele 41 de liste complete (fără Brașov)	6.532	4.733	1.799	27,5%	827	458

Rândul Timișului cere o precauție. Lista IPJ Timiș trece data avizului doar la candidații „apt” (40 cu data de 12 octombrie, 19 cu avize din vară), nu și la cei 68 cu „inapt”. Dacă printre aceștia sunt și avize mai vechi, procentul real al sesiunii e mai mic decât 63,0%. Fără Timiș, procentul pe celelalte 40 de unități ar fi 26,9%, deci imaginea de ansamblu rămâne aceeași.

Ce arată cifrele: mediana, extremele, neprezentații

Procentul național, 27,5%, e calculat pe toți candidații adunați, așa că unitățile mari (Olt, Gorj, Argeș, Prahova, Dolj, fiecare cu peste 260 de testați) cântăresc mai mult. Mediana celor 41 de procente e 28,7%: jumătate dintre unități au avut mai mult, jumătate mai puțin. Cifrele fiind apropiate, rezultatul nu e tras în sus sau în jos de câteva liste mari.

• Cele mai mici procente: Caraș-Severin, 6,1% (8 avize „inapt” la 131 de testați), apoi Brăila (9,0%), Călărași (10,8%), Galați (12,4%) și Mureș (12,5%).
• Cele mai mari procente: Timiș, 63,0% (cu precauția de mai sus), apoi Alba (44,4%), Prahova (44,0%), Covasna (43,8%, dar pe doar 32 de testați) și DGPMB (43,3%). Prahova are și cel mai mare număr de avize negative: 121.
• Mijlocul tabelului: jumătate dintre unități se încadrează între 19,5% și 33,6%. 19 unități au trecut de 30%, 11 au rămas sub 20%.

Din tabel nu se poate trage concluzia că există „județe grele” sau psihologi mai severi într-un loc decât în altul. Evaluarea se face după aceeași dispoziție a Centrului de Psihosociologie al MAI, care transmite rezultatele tuturor unităților de recrutare (Dispoziția nr. II/12308/2026, art. 11). Diferențele țin de candidații din fiecare serie și de felul în care e făcută fiecare listă: câți aveau deja aviz din vară și au ieșit din calcul, câte coduri are lista, ce categorii folosește inspectoratul.

Neprezentații. Din cei 6.990 de candidați programați la evaluare (testați plus absenți), 458 nu au venit, adică 6,6%. Cei mai mulți au lipsit la DGPMB (30, adică 14,4% din cei programați), la Mureș (20; 12,2%) și la Harghita (10; 13,3%). Neprezentații nu intră în procentul de „inapt”, dar concursul se oprește și pentru ei.

Avizele din vară. 827 de candidați (10,6% din toate codurile) nu au fost testați acum, pentru că aveau un aviz valabil: la MAI, avizul rămâne valabil 6 luni (OMAI nr. 23/2015, art. 21), iar mulți fuseseră evaluați în iulie pentru Academia de Poliție. Aproape toți sunt „apt”. Puși și ei la numitor, procentul de „inapt” ar coborî la circa 24,5%; de aceea orice procent trebuie citit împreună cu metoda lui.

Cum am numărat și ce nu intră în procent

• Numărătoarea e a noastră, nu a MAI. Am folosit prima listă afișată de fiecare unitate, cu corecturile anunțate de unități ca erată sau revenire: erata IPJ Teleorman (un cod mutat din „apt” în „inapt”), erata IPJ Ilfov și revenirile IPJ Arad și IPJ Galați (câte un cod reîncadrat).
• Formula: „inapt” împărțit la „apt” plus „inapt”, adică doar candidații testați în această sesiune. Nu intră cei 827 cu aviz anterior, cei 458 de neprezentați și un candidat din Timiș al cărui aviz nu sosise încă.
• Contestațiile admise după 12 octombrie nu sunt incluse. IPJ Vrancea (2), DGPMB (2) și IPJ Buzău (1) au anunțat contestații admise, cu reevaluare pe 20 octombrie; termenul pentru evaluări și contestații e 21 octombrie (Dispoziția nr. II/12308/2026, art. 8), deci câteva avize se pot schimba.
• Categoriile diferă de la un inspectorat la altul. 34 de liste trec separat avizele anterioare, aproape toate „apt”; rar apar și avize anterioare „inapt” (de exemplu, Argeș 2, Arad 1, Gorj 1, Hunedoara 1, Vâlcea 1), lăsate tot la „aviz anterior”, în afara procentului. Șapte liste, printre care ale DGPMB, Brăila și Vrancea, nu au deloc această categorie.
• Unele liste cuprind și școala de la Oradea. Candidații pentru Școala de Pregătire a Poliției de Frontieră „Avram Iancu” din unele județe se recrutează prin inspectoratele de poliție (Dispoziția nr. II/12308/2026, art. 7). Listele de la Alba, Bacău, Cluj și Mureș, plus completarea de la Brașov, au și astfel de coduri, numărate împreună cu celelalte.
• Brașov iese din procent. IPJ Brașov a afișat doar codurile „inapt” (7 pe 12 octombrie, plus unul pentru Oradea pe 13 octombrie); ceilalți candidați au fost „apt” sau neprezentați, dar nu știm câți.

Toamna 2026 față de toamna 2025: aceleași 16 unități

Pentru toamna lui 2025 numărasem 16 liste ale IPJ-urilor și DGPMB, afișate aproape toate pe 24 octombrie 2025, după aceeași metodă (fără avize anterioare; la IPJ Galați, varianta corectată din 28.10.2025). Atunci, 469 din 2.560 de candidați prezenți au primit „inapt”, adică 18,3%. La aceleași 16 unități, în 2026 procentul a fost 26,9% (716 din 2.662).

Unitatea (anunțul din 2025)	APT 2025	INAPT 2025	Neprezentați 2025	% INAPT 2025	% INAPT 2026
DGPMB (București) · nr. 197465/24.10.2025	122	44	18	26,5%	43,3%
IPJ Argeș · anunț	226	25	24	10,0%	23,1%
IPJ Călărași · anunț	62	18	12	22,5%	10,8%
IPJ Constanța · nr. 272144/24.10.2025	51	23	12	31,1%	19,7%
IPJ Dolj · nr. 30188/24.10.2025	227	31	20	12,0%	20,6%
IPJ Galați · nr. 1207555/24.10.2025, corectat prin nr. 1207563/28.10.2025	158	39	10	19,8%	12,4%
IPJ Gorj · anunț	249	39	9	13,5%	13,1%
IPJ Olt · anunț	276	53	20	16,1%	31,5%
IPJ Sălaj · nr. 47013/24.10.2025	81	28	2	25,7%	33,6%
IPJ Satu Mare · anunț	63	18	1	22,2%	32,0%
IPJ Sibiu · nr. 2033483/24.10.2025	36	13	5	26,5%	33,3%
IPJ Teleorman · nr. 183995/24.10.2025	127	56	14	30,6%	27,4%
IPJ Timiș · anunț	107	16	8	13,0%	63,0%
IPJ Tulcea · nr. 175599/24.10.2025	28	10	5	26,3%	24,1%
IPJ Vaslui · nr. 184.646/24.10.2025	146	34	17	18,9%	22,3%
IPJ Vrancea · nr. 34026/24.10.2025	132	22	12	14,3%	37,6%
Total pe cele 16 unități	2.091	469	189	18,3%	26,9%

Procentul a crescut la 10 dintre cele 16 unități și a scăzut la 6. Cele mai mari creșteri: Timiș (de la 13,0% la 63,0%, cu precauția despre datele avizelor), Vrancea (de la 14,3% la 37,6%), DGPMB (de la 26,5% la 43,3%) și Olt (de la 16,1% la 31,5%). În sens invers: Călărași (de la 22,5% la 10,8%), Constanța (de la 31,1% la 19,7%) și Galați (de la 19,8% la 12,4%). Două sesiuni nu fac o tendință; seria DGPMB de mai jos arată cât se mișcă procentul la aceeași unitate de la o sesiune la alta.

Academia de Poliție 2026: licență și master

Evaluările pentru licență au avut loc la sfârșitul lui iulie 2026, iar toate listele de mai jos au fost afișate pe 28 iulie. Și aici unitățile diferă mult, de la 2,8% (IPJ Constanța) la 33,8% (DGPMB), dar totalul pe cele 11 liste, 14,3%, e cam jumătate din procentul școlilor postliceale din toamnă (27,5%).

Cine afișează fiecare listă și cum se depune contestația la fiecare unitate găsești în pagina despre rezultatele evaluării psihologice pentru Academie.

Unitatea (anunțul)	APT	INAPT	Neprezentați	% INAPT din prezenți
DGPMB (București) · nr. 155660/28.07.2026	98	50	14	33,8%
IPJ Galați · nr. 3212795/28.07.2026	82	3	4	3,5%
IPJ Dolj · nr. 206963/28.07.2026	130	7	nelistați	5,1%
IPJ Alba · nr. 68774/28.07.2026	26	5	nelistați	16,1%
IPJ Constanța · nr. 35015/28.07.2026	69	2	nelistați	2,8%
IPJ Botoșani · nr. 533.364/28.07.2026	53	13	4	19,7%
IPJ Suceava · nr. 224863/28.07.2026	82	18	5	18,0%
IPJ Tulcea · nr. 44581/28.07.2026	13	1	2	7,1%
ITPF Iași (Poliția de Frontieră) · anunț	80	9	5	10,1%
IGPF, sediul central · anunț	19	2	2	9,5%
IJJ Dâmbovița (Jandarmerie) · tabel 28.07.2026	12	1	nelistați	7,7%
Total pe cele 11 liste	664	111	36	14,3%

La masterul profesional al Academiei, aceleași unități au publicat liste separate, iar procentele sunt vizibil mai mari:

Unitatea (anunțul)	APT	INAPT	Neprezentați	% INAPT din prezenți
DGPMB (anunțurile I–III) · I, II, III	54	39	nelistați	41,9%
IPJ Galați (seriile 1 și 2) · seria 1, seria 2	18	9	8	33,3%
IPJ Dolj (două anunțuri) · 29.07, 05–06.08	49	12	11	19,7%
IPJ Iași (trei anunțuri) · pagina de admitere	25	22	5	46,8%
IGPF, sediul central · anunț 07.08.2026	6	2	nelistați	25,0%
Total pe cele 5 unități	152	84	24	35,6%

În toate cele patru unități care au liste pentru ambele concursuri, procentul de „inapt” la master e mai mare decât la licență: IPJ Galați 3,5% față de 33,3%, IPJ Dolj 5,1% față de 19,7%, DGPMB 33,8% față de 41,9%, IGPF 9,5% față de 25,0%. Cauza nu o spune nimeni oficial; avizul nu se motivează.

Aceeași unitate, zece liste: seria DGPMB 2023–2026

Direcția Generală de Poliție a Municipiului București publică la fiecare sesiune un anunț cu toate codurile evaluate. Seria arată cât de mult se mișcă procentul de la o sesiune la alta, la aceeași unitate:

Concursul (anunțul DGPMB)	APT	INAPT	Neprezentați	% INAPT din prezenți
Școli postliceale, oct. 2023–feb. 2024 · nr. 432044/15.11.2023	67	34	15	33,7%
Școli postliceale, apr.–iul. 2024 · nr. 569313/18.05.2024	68	16	12	19,0%
Academia, licență 2024 · nr. 573871/30.07.2024	94	30	5	24,2%
Școli postliceale, oct.–dec. 2024 · nr. 577914/16.10.2024	49	30	9	38,0%
Școli postliceale, mar.–iun. 2025 · nr. 186036/20.03.2025	74	32	8	30,2%
Academia, licență 2025 · nr. 191126/24.06.2025	96	14	4	12,7%
Academia, master 2025 (patru anunțuri) · pagina de admitere	32	40	10	55,6%
Școli postliceale, sept.–dec. 2025 · nr. 197465/24.10.2025	122	44	18	26,5%
Academia, licență 2026 · nr. 155660/28.07.2026	98	50	14	33,8%
Școli postliceale, sept.–dec. 2026 · nr. 160062/12.10.2026	101	77	30	43,3%

La școlile postliceale, procentul DGPMB a mers de la 19,0% (primăvara lui 2024) la 43,3% (toamna lui 2026), în mai puțin de trei ani, la aceeași unitate. O singură listă, oricât de mare, nu spune deci „cât se pică”, ci cât s-a picat atunci, acolo.

Jandarmerie, pompieri, Poliția de Frontieră: liste din 2022–2025

Jandarmii recrutează pentru școlile de la Fălticeni și Drăgășani, ISU-urile pentru Boldești, Poliția de Frontieră pentru Oradea. Listele sunt mici, deci un singur candidat mută procentul cu câteva puncte:

Structura · unitatea, sesiunea (anunțul)	APT	INAPT	Neprezentați	% INAPT din prezenți
Jandarmerie · IJJ Neamț, Fălticeni, mar.–mai 2022 · tabel	44	15	4	25,4%
Jandarmerie · IJJ Neamț, mar.–iun. 2025 · tabel 20.03.2025	13	8	0	38,1%
Jandarmerie · DGJMB, mar.–iun. 2025 · nr. 353601/20.03.2025	9	7	1	43,8%
Jandarmerie · IJJ Maramureș, sept.–dec. 2025 · nr. 3.390.007/24.10.2025	26	15	0	36,6%
Jandarmerie · IJJ Bihor, sept.–dec. 2025 · tabel 24.10.2025	29	9	1	23,7%
Jandarmerie · IJJ Brașov, sept.–dec. 2025 · anunț	16	9	0	36,0%
Pompieri (Boldești) · ISU București-Ilfov, mar.–iun. 2025 · anunț	10	2	1	16,7%
Pompieri (Boldești) · ISU București-Ilfov, sept.–dec. 2025 · nr. 470339/24.10.2025	10	2	2	16,7%
Pompieri (Boldești) · ISU Iași, mar.–iun. 2025 · tabel	29	10	3	25,6%
Pompieri (Boldești) · ISU Iași, sept.–dec. 2025 · tabel 24.10.2025	52	23	3	30,7%
Pompieri (Boldești) · ISU Alba, sept.–dec. 2025 · nr. 1038835/24.10.2025	19	8	0	29,6%
Frontieră (SPAPF Oradea) · IGPF, București și Ilfov, oct. 2023–feb. 2024 · anunț 15.11.2023	4	1	2	20,0%
Frontieră (SPAPF Oradea) · ITPF Oradea, oct.–dec. 2024 · anunț	40	14	8	25,9%
Frontieră (SPAPF Oradea) · ITPF Timișoara, oct.–dec. 2024 · nr. 2039617/17.10.2024	87	nepublicat	–	nu se poate calcula

ITPF Timișoara a publicat doar candidații declarați APT și a precizat că cei care nu apar în tabel au primit aviz de inaptitudine. Fără numărul celor evaluați, procentul nu se poate calcula.

Penitenciarele (ANP): procentele cele mai mari

Concursul ANP din sursă externă pentru 321 de posturi de agent operativ (testare psihologică în ianuarie–februarie 2025) a avut liste finale pe fiecare penitenciar. Pe cele șapte liste deschise de noi, procentul de „inapt” trece de 38% peste tot și ajunge la 73,7% la Timișoara:

Unitatea (tabelul)	APT	INAPT	Neprezentați	% INAPT din prezenți
Penitenciarul Arad · tabel	78	52	47	40,0%
Penitenciarul Constanța-Poarta Albă · tabel	53	54	26	50,5%
Penitenciarul Galați · nr. 27253/19.02.2025	28	31	32	52,5%
Penitenciarul Gherla · tabel 14.02.2025	27	17	18	38,6%
Penitenciarul Iași · tabel 19.02.2025	40	74	62	64,9%
Penitenciarul Timișoara · tabel	25	70	28	73,7%
Penitenciarul Tulcea · tabel	14	13	9	48,1%
Total concurs 2025, 7 penitenciare	265	311	222	54,0%
Admitere SNPP „Constantin Brâncoveanu” Târgu Ocna, mai–iunie 2026 · Penitenciarul Găești · tabel final	23	11	1	32,4%

Cifrele ANP nu se compară direct cu cele de la MAI: e un concurs de încadrare, nu de admitere într-o școală, listele includ avize echivalate, iar ANP însăși precizează că evaluările psihologice din cele două ministere „au un conținut diferit”. La admiterea SNPP „Constantin Brâncoveanu” Târgu Ocna din mai–iunie 2026 (lista Penitenciarului Găești), procentul a fost de 32,4%. Despre proba ANP, vezi testele psihologice la penitenciare.

Armata (MApN): singurul procent comunicat oficial

MApN nu afișează liste cu rezultate: avizul „admis” sau „respins” se comunică direct candidatului, la finalul evaluării. Există însă un comunicat de presă al ministerului (nr. 110 din 22.04.2024) despre prima serie de recrutare a soldaților și gradaților profesioniști din 2024. Au fost 6.448 de candidați pentru 5.093 de locuri. 24% au fost respinși la evaluarea fizică, prima probă. Dintre cei rămași, 18% au fost respinși la evaluarea psihologică, iar dintre cei trecuți de psihologic, 12% la examinarea medicală. Au fost admiși 2.626 de candidați.

Cifra e dinaintea platformei computerizate PEPC 1, pe care MApN o folosește de la seria de candidați pentru anul școlar 2025–2026 și, la soldați, de la prima serie din 2025 (Agenția Media a Armatei, 7 noiembrie 2024).

Cum citești corect o listă

• Nu compara concursuri diferite ca și cum ar fi unul singur. Admiterea într-o școală postliceală, la licență, la master și încadrarea directă pe post au candidați diferiți, iar ANP și MAI au evaluări diferite. Compară o unitate cu ea însăși, de la o sesiune la alta.
• Listele mici înșală. La IPJ Covasna au fost, în toamna 2026, 32 de candidați testați: fiecare aviz „inapt” în plus sau în minus mută procentul cu peste 3 puncte. La IPJ Tulcea (Academia 2026), cu 14 prezenți, un singur „inapt” a însemnat 7,1%.
• Numără doar testații. Pe o listă cu multe avize din vară (Argeș are 74, Olt 52, Buzău 45), codurile sunt mai multe decât candidații testați; împărțite la toate codurile, avizele „inapt” dau un procent prea mic.
• Neprezentarea are aceeași consecință ca un „inapt”. IPJ Galați o scrie explicit în anunțul din 2025: pentru candidații declarați inapt (după contestații) și pentru cei neprezentați, activitatea de recrutare încetează.
• Lista inițială nu e mereu cea finală. La MAI, avizul de inaptitudine se poate contesta o singură dată (OMAI nr. 23/2015, art. 20), iar unitățile publică separat rezultatul contestațiilor. Apar și corecturi: în toamna 2026, patru inspectorate au reîncadrat câte un cod, prin erată sau revenire.

Cifre care circulă fără sursă

• „Pică cam 35%” sau „o treime”. Nu are sursă. Pe listele din toamna 2026, procentul numărat de noi e 27,5%, iar în toamna 2025, pe 16 liste, a fost 18,3%. O treime sau mai mult s-a atins în 2026 la 12 din cele 41 de unități; pragul e depășit și la masterul Academiei și la concursul ANP din 2025.
• „Județul X e greu la psihologic.” Cifrele nu susțin ideea: la Timiș, procentul a fost 13,0% în toamna 2025 și 63,0% un an mai târziu, iar la Călărași s-a înjumătățit.
• Totaluri de sute de „apt” și „inapt” atribuite Poliției de Frontieră la masterul 2026. Pagina IGPF cu rezultatele masterului din 4 august 2026 are 8 candidați: 6 APT și 2 INAPT. Orice total mai mare vine din centralizări neoficiale, nu de la IGPF.
• „Se pică din cauza logicii.” Nicio listă și niciun aviz nu spune la ce probă a căzut cineva. La MAI, rezultatul se prezintă „fără a se motiva concluziile” (OMAI nr. 23/2015, art. 19 alin. 5).

De ce se pică, după regulile publicate

Motivul individual nu se comunică, dar regulile generale sunt, în parte, publice. La MAI, ordinul spune doar că evaluarea se încheie cu un aviz „Apt” sau „Inapt” (OMAI nr. 23/2015, art. 19); ce înseamnă concret cele două cuvinte am explicat la avizul psihologic apt sau inapt. La MApN, Agenția Media a Armatei a publicat pragurile: la ofițeri, toate nivelurile la aptitudini trebuie să fie cel puțin 2, iar la cel puțin două probe cel puțin 3; la maiștri militari și subofițeri, cel puțin 2 peste tot și 3 la cel puțin o probă; la soldați și gradați profesioniști, cel puțin 2 peste tot. La toate categoriile, scorurile la scalele de personalitate trebuie să fie în „zona de normalitate”. Un singur nivel prea mic sau o singură scală în afara zonei ajung, deci, pentru „respins”.

Partea pe care o poți influența este familiaritatea cu formatul probelor cognitive: un format nou, întâlnit prima dată sub cronometru, costă timp. Pentru următoarea ta evaluare poți lucra pe modelul probei, cu teste psihologice MAI contra timp și un plan de pregătire pe 30 de zile. La chestionarul de personalitate nu există răspunsuri de învățat; vezi greșelile frecvente de la testare.

Dacă ești în coloana „inapt”

• MAI: contestația se face în scris, o singură dată, în 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoștință, se depune la unitatea indicată în anunț și se adresează Centrului de Psihosociologie; se soluționează în 15 zile (OMAI nr. 23/2015, art. 20). Avizul e valabil 6 luni, timp în care nu poți fi evaluat din nou în același scop (art. 21).
• ANP: contestația se face o singură dată, în 2 zile lucrătoare de la afișare (anunțurile Penitenciarului Găești, 2026). După un „inapt”, poți susține o nouă evaluare după 4 luni (întrebările frecvente ale școlii de la Târgu Ocna, 2026).
• MApN: contestația se depune în cel mult două ore de la comunicarea rezultatului final (Agenția Media a Armatei, 7 noiembrie 2024).

Pașii concreți sunt în am picat testul psihologic: ce fac acum, în ghidul contestației la avizul psihologic și în pagina despre valabilitatea avizului. Dacă te interesează și concurența la locuri, nu doar psihologicul, vezi câți candidați sunt pe un loc la Poliție.

Surse oficiale și linkuri utile

• OMAI nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în MAI — avizul fără motivare (art. 19), contestația (art. 20), valabilitatea de 6 luni (art. 21)
• Dispoziția DGMRU nr. II/12308 din 14.09.2026 — recrutarea pentru școala de la Oradea prin IPJ-uri (art. 7), termenul de 21 octombrie pentru evaluare și contestații (art. 8), afișarea rezultatelor în ziua primirii (art. 11)
• DGPMB, Carieră → Admitere — lista din 12.10.2026; toate cele 42 de liste ale IPJ-urilor și DGPMB numărate aici sunt legate, rând cu rând, în tabelul pe județe
• MApN, comunicatul nr. 110 din 22.04.2024 — 18% respinși la evaluarea psihologică, prima serie de soldați profesioniști din 2024
• Agenția Media a Armatei, 7 noiembrie 2024 — pragurile de admitere, PEPC 1, contestația în două ore
• Întrebări utile despre admiterea la SNPAP Târgu Ocna, 2026 — valabilitatea de 1 an și reevaluarea după 4 luni
• Penitenciarul Găești, admitere 2026 — rezultatele testării și termenul de contestație de 2 zile lucrătoare
• DGPMB, admitere Academia de Poliție — toate anunțurile de rezultate la evaluarea psihologică, pe ani

Întrebări frecvente

Câți candidați pică testul psihologic la Poliție?

În toamna 2026, la admiterea în școlile postliceale de poliție, 1.799 din 6.532 de candidați testați au primit „inapt”, adică 27,5%, după numărătoarea noastră pe listele a 41 de unități de poliție, afișate pe 12–13 octombrie. Nu e o statistică oficială a MAI, iar contestațiile admise ulterior nu sunt incluse. Pentru comparație, în toamna 2025, pe 16 liste, procentul a fost 18,3%.

În ce județ se pică cel mai des testul psihologic?

În toamna 2026, cele mai mari procente de „inapt” au fost la Timiș (63,0%, dar lista nu arată data avizelor „inapt”, deci pot fi incluse și avize mai vechi), Alba (44,4%) și Prahova (44,0%); cele mai mici, la Caraș-Severin (6,1%) și Brăila (9,0%). Asta nu înseamnă că unele județe sunt „grele”: diferențele țin de candidații fiecărei serii și de felul în care e făcută lista, iar la aceeași unitate procentul se poate schimba mult de la un an la altul.

Unde găsesc lista oficială cu rezultatele de la psihologic?

Pe site-ul unității la care te-ai înscris (IPJ-ul județului sau DGPMB), de regulă în secțiunea de carieră, la admitere; lista se afișează și la sediu, în ziua în care rezultatele sosesc de la Centrul de Psihosociologie (Dispoziția nr. II/12308/2026, art. 11). În tabelul de pe această pagină, fiecare dintre cele 42 de rânduri are linkul spre lista din toamna 2026. Pentru Jandarmerie, ANP sau MApN, vezi unde se publică rezultatele, pe structuri.

Ce înseamnă „aviz anterior” pe lista de rezultate?

Sunt candidații care aveau deja un aviz psihologic valabil, de cele mai multe ori din evaluarea din vară pentru Academia de Poliție, și nu au mai fost testați. La MAI, avizul rămâne valabil 6 luni (OMAI nr. 23/2015, art. 21). În toamna 2026 au fost 827 de astfel de coduri, aproape toate „apt”; nu le-am inclus în procentul de „inapt”.

De ce se pică testul psihologic la ANP?

Motivul individual nu se comunică, iar listele arată doar APT, INAPT sau absent. La concursul ANP din 2025 pentru agenți operativi, procentul de „inapt” a trecut de 38% la toate cele șapte penitenciare numărate, cu un total de 54,0%. Ce urmărește ANP la personalitate am descris la trăsăturile cerute la testul ANP.

Dacă am fost declarat „inapt”, pot da din nou testul psihologic?

La MAI, avizul e valabil 6 luni de la emitere și în acest timp nu poți fi evaluat din nou în același scop (OMAI nr. 23/2015, art. 21); poți însă contesta avizul o singură dată, în 3 zile lucrătoare (art. 20). La ANP, după un „inapt” poți susține o nouă evaluare după 4 luni. La MApN nu am găsit o regulă publică despre repetare; întreabă la biroul de informare-recrutare.