Platforma computerizată de evaluare psihologică: PEPC 1 la Armată și ce este CAS++

Dacă ai ajuns aici căutând platforma computerizată de evaluare psihologică din selecția militară, mai jos găsești tot ce s-a publicat oficial despre PEPC 1: cine a introdus-o, pentru cine se folosește, cum ajung scorurile să devină aviz și ce prevede ordinul despre varianta pe hârtie. Partea a doua descrie CAS++, din fișa publică a producătorului, pentru că cele două nume apar amestecate în rezumatele care circulă online. Ce nu e public rămâne marcat ca atare.

Ce este PEPC 1 (și ce nu s-a publicat)

PEPC 1 apare într-o singură sursă publică: articolul Agenției Media a Armatei din 7 noiembrie 2024 despre Dispoziția nr. DGMRU-15. Aceasta modifică și completează Dispoziția DGMRU-6/2021, adică metodologia după care sunt evaluați psihologic candidații la intrarea în sistemul militar. Textul dispoziției a ajuns doar în LEXMIL, baza internă de acte normative a ministerului, așa că un candidat nu îl poate citi.

„Intrarea în sistemul militar” are în articol un sens larg: colegiile naționale militare, școlile postliceale militare, academiile, centrele și școlile de instruire, chemarea în activitate a cadrelor, rezerviștii voluntari și soldații și gradații profesioniști. Platforma se folosește de la seria de candidați pentru anul de învățământ 2025–2026, iar la posturile de soldat, gradat profesionist și rezervist voluntar, de la prima serie din 2025. Probele de pe platformă și felul în care se desfășoară evaluarea le stabilește Centrul național militar de psihologie și sănătate comportamentală (CNMPSC), care le transmite structurilor ce organizează selecția.

Întrebarea	Ce e public	Ce nu s-a publicat
Ce măsoară evaluarea	aptitudini cognitive, trăsături de personalitate, comportamente legate de competențe, profilul valoric și istoria personală (Recrutare MApN)	lista concretă a testelor din PEPC 1, numărul de itemi, durata fiecărei probe
Cine alege probele	CNMPSC le stabilește și le transmite structurilor responsabile	cine a dezvoltat programul și dacă există un furnizor extern
Unde se dă evaluarea	la centrele zonale de selecție și orientare și în celelalte structuri prevăzute de Ordinul M.217/2019	configurația tehnică în care rulează platforma
Se schimbă probele în timpul sezonului?	nu: instrumentele de selecție rămân aceleași de la aprobarea planului de școlarizare până la finalizarea admiterii (Ordinul M.217/2019, anexa 2, art. 23 alin. 6)	ce modificări se fac între doi ani de recrutare

Unde se află centrele și cum se desfășoară ziua acolo găsești în pagina despre centrul zonal de selecție și orientare.

Pe ce se ia decizia: trei pași

Rezultatul nu e o notă, ci un aviz „admis” sau „respins”. Potrivit articolului, decizia psihologică se fundamentează diferențiat, pe categorii de personal, și trece prin trei etape:

1. Nivelurile și scorurile de la testele, chestionarele și inventarele aplicate pe platformă.
2. Datele biografice: ce ai declarat în fișa de evaluare psihologică, foaia matricolă și recomandările primite de la profesori, angajatori sau psihologul de unitate. Ce cântărește concret această componentă e explicat la istoricul personal și datele biografice.
3. Interviul psihologic, numai în situațiile descrise mai jos.

Pragurile, pe categorii de candidați

Categoria	Ce se cere la aptitudinile cognitive
Ofițeri	niciun nivel sub 2; minimum două probe la nivelul 3 sau mai sus; la serviciul tehnico-ingineresc, în plus, nivelul 3 la o probă specifică
Maiștri militari și subofițeri	niciun nivel sub 2; minimum o probă la nivelul 3 sau mai sus
Soldați și gradați profesioniști	niciun nivel sub 2

La toate categoriile, scorurile la scalele de personalitate trebuie să cadă în „zona de normalitate”, stabilită după manualele chestionarelor și precizările CNMPSC, iar datele biografice să nu arate antecedente sau comportamente cu potențial de risc. Cine nu atinge pragul de ofițer poate fi declarat admis la maiștri și subofițeri sau la soldați și gradați, dacă le îndeplinește cerințele. Pragurile sunt o reglementare MApN și nu se aplică la MAI. Ce înseamnă un nivel și de ce contează fiecare probă luată separat explică pagina despre nivelurile de aptitudini la MApN.

Interviul: doar când ești sub pragul critic

Platforma nu dă singură verdictul. Când notele standard la testele de aptitudini cognitive sau la unele scale de personalitate cad sub pragul critic, psihologul te cheamă la un interviu, condus după un ghid aflat într-o anexă a dispoziției. Discuția confirmă sau infirmă rezultatele, apoi psihologul acordă avizul și îl consemnează în raportul cu rezultatele evaluării psihologice computerizate. Avizul ți se comunică la finalul interviului. Cum se pregătește această discuție și cu ce diferă de interviul de evaluare finală: interviul psihologic MApN.

Calculator sau creion-hârtie? Ce spune Ordinul M.110/2021

Instrucțiunile privind asistența psihologică în Armata României, aprobate prin Ordinul M.110/2021, lasă deschise ambele forme. Art. 9 alin. (3) prevede că evaluarea se face „în varianta computerizată și/sau creion-hârtie”, cu probe standardizate de două feluri: elaborate de CNMPSC și avizate de Colegiul Psihologilor din România sau achiziționate, cu drept de utilizare și licență, de la furnizori acreditați de Colegiul Psihologilor. Art. 11 adaugă că, la intrarea în sistemul militar, evaluarea are caracter eliminatoriu și se încheie cu avizul „ADMIS” sau „RESPINS”.

Concluzia practică: decizia de selecție se sprijină azi pe testele aplicate prin PEPC 1, dar ordinul nu exclude hârtia, iar formatul îl stabilește organizatorul, nu candidatul. Pagina de selecție a portalului Recrutare MApN cere oricum să ai la tine instrumente de scris, cu pastă sau cerneală albastră ori neagră. La MAI nu presupune că proba e pe calculator: PEPC 1 privește doar selecția militară, iar formatul de acolo îl afli din anunțul unității care te-a recrutat.

Ce se schimbă când lucrezi pe ecran

Interfața PEPC 1 nu e descrisă public. Diferențele de mai jos sunt cele întâlnite, de regulă, la platformele de testare în general, nu o descriere a platformei militare:

Aspect	Pe hârtie	Pe ecran, de regulă
Întoarcerea la un item	răsfoiești liber caietul în timpul probei	uneori răspunsul confirmat nu se mai poate schimba
Timpul	îl anunță examinatorul la început și la final	un cronometru rămâne vizibil tot timpul
Calculele intermediare	le notezi pe marginea foii	doar pe o ciornă separată, dacă instructajul o permite
Ritmul	îl împarți singur în interiorul probei	poate exista o limită de timp pentru fiecare item

Instructajul dinaintea fiecărei probe îți spune ce se aplică în cazul tău; ascultă-l până la capăt, mai ales partea despre revenirea la itemi.

Contestația și reevaluarea, pe scurt

La un aviz „respins”, termenul de contestație este de cel mult două ore de la comunicarea rezultatului final, iar cererea merge la comandantul structurii care a organizat selecția; comisia răspunde în aceeași zi. Dacă pierzi și contestația, mai ai 24 de ore ca să ceri, pentru motive întemeiate, o nouă evaluare, iar aceasta, dacă e aprobată, se dă la sediul CNMPSC. Fiecare pas, cu cine decide, e pus pe un tabel în pagina despre contestația la psihologic MApN.

CAS++ (Cognitrom Assessment System++): ce este, din surse publice

CAS++ e un produs comercial, nu un instrument al Armatei. Îl dezvoltă Cognitrom, o firmă din Cluj-Napoca, iar pagina lui de prezentare poartă chiar titlul „Platforma computerizată de evaluare psihologică (CAS++)”, o denumire descriptivă, de unde și confuzia cu PEPC 1. Ce declară producătorul despre versiunea actuală:

• versiunea 4.0 (©2025), distribuită începând cu iulie 2025, potrivit anunțului din 24 iunie 2025;
• peste 50 de teste adaptate și etalonate pe populația din România, grupate în șapte categorii: aptitudini cognitive, funcționare executivă, personalitate și atitudini, emoții și comportamente (scale clinice), interese și valori, aptitudini non-cognitive și evaluare non-psihometrică;
• acreditare din partea Colegiului Psihologilor din România, „pe o perioadă nedeterminată”;
• administrare computerizată, offline sau online, iar pentru majoritatea testelor și creion-hârtie, cu introducerea ulterioară a datelor pentru scorarea automată;
• 1.185 de profile ocupaționale, folosite la potrivirea rezultatelor cu un post sau cu o direcție de carieră;
• licența: 6.500 de lei pentru persoane fizice și cabinete individuale și 10.500 de lei pentru persoane juridice, cu TVA și cursul de formare incluse, conform paginii producătorului consultate în octombrie 2026.

Pe scurt, CAS++ se adresează psihologilor clinicieni și organizaționali și instituțiilor care fac evaluări, nu candidaților.

Ce probe cognitive apar în lista publică

Lista testelor publicată de producător afișează timpul de lucru pentru o parte dintre probe. Lângă fiecare am pus familia de exerciții de pe site care seamănă cel mai mult ca format. E o paralelă de format, nu o echivalență: nu știm ce conține PEPC 1 și nu reproducem itemi CAS++.

Proba din lista CAS++	Timp afișat	Familia noastră cea mai apropiată
Raționament analitic	14 min	raționament analitic, exerciții rezolvate
Transfer analogic	6 min	serii figurale și analogii
Raționament matematic	10 min	probleme aritmetice
Calcul matematic	5 min	calcul rapid
Vocabular	4 min	sinonime și antonime
Orientare spațială	5 min	raționament spațial
Perceperea detaliilor	4 min	figuri identice

Cum te obișnuiești cu testarea pe ecran

Partea care se poate exersa onest e formatul: citești itemul pe monitor, alegi varianta cu mouse-ul și lucrezi cu un cronometru în colțul ecranului. Câteva sesiuni de felul acesta scot din ecuație ezitările de interfață, astfel încât, în ziua selecției, atenția să rămână pe sarcină.

• Începe cu testele online gratuite, scurte, ca să vezi cum reacționezi la cronometru.
• Continuă cu un test de aptitudini online mai lung, cu mai multe familii la rând, ca să-ți măsori rezistența.
• Pentru probele spațiale, specifice selecției militare, lucrează modelul de test psihologic MApN, cu itemi construiți pe modelul probei și răspunsuri explicate.
• La chestionarele de personalitate nu ai ce antrena ca viteză: răspunzi sincer și consecvent, fără să cauți răspunsul „bun”.

Antrenamentul te face mai rapid și mai sigur pe format; nu îți poate spune dinainte ce nivel vei obține pe platformă. Traseul complet al selecției e în pagina despre testele psihologice pentru Armată.

Surse oficiale și linkuri utile

• Agenția Media a Armatei — reglementări noi privind evaluarea psihologică a candidaților (07.11.2024) — DGMRU-15, PEPC 1, etapele deciziei, pragurile, interviul, contestația
• Ordinul M.110/2021 — Instrucțiunile privind asistența psihologică în Armata României — art. 9 alin. (3): varianta computerizată și/sau creion-hârtie; art. 11: avizul „ADMIS/RESPINS”
• Ordinul M.217/2019, forma actualizată la 04.03.2026 — locul evaluării (anexa 2, art. 3) și stabilitatea instrumentelor de selecție (art. 23)
• Recrutare MApN — Selecție — ce urmărește evaluarea psihologică și ce ai la tine la centru
• Cognitrom — pagina de produs CAS++ — sursa producătorului (comercială): teste, categorii, acreditare, licențe
• Cognitrom — anunțul versiunii CAS++ 4.0 — distribuirea din iulie 2025, testele noi
• Cognitrom — lista testelor din bateria CAS++ (PDF) — probele și timpii afișați

Întrebări frecvente

Ce este PEPC 1?

Platforma computerizată prin care MApN aplică testele psihologice la selecția pentru intrarea în sistemul militar, de la seria de candidați pentru anul de învățământ 2025–2026 și de la prima serie de soldați, gradați profesioniști și rezerviști voluntari din 2025. A fost introdusă prin Dispoziția DGMRU-15; probele le stabilește CNMPSC, iar lista lor nu e publică.

PEPC 1 este același lucru cu CAS++?

Nicio sursă oficială nu o spune. PEPC 1 e numele platformei folosite de MApN, iar CAS++ e o baterie comercială a firmei Cognitrom, vândută cu licență psihologilor și instituțiilor. Ordinul M.110/2021 permite probe cumpărate de la furnizori acreditați, dar nu numește niciunul.

Evaluarea psihologică la Armată se dă pe calculator sau pe hârtie?

Decizia se bazează pe testele aplicate prin platforma computerizată PEPC 1. Ordinul M.110/2021 permite însă ambele variante, „computerizată și/sau creion-hârtie”, iar formatul îl stabilește organizatorul, nu candidatul. Ia cu tine instrumentele de scris cerute de Recrutare MApN.

Primesc scorurile de pe platformă?

Ți se comunică avizul „admis” sau „respins”, la finalul interviului, iar psihologul îl consemnează în raportul cu rezultatele evaluării computerizate. Adeverința de la final arată rezultatul și categoriile pentru care ești eligibil (Ordinul M.217/2019); nicio sursă publică nu prevede comunicarea scorurilor pe probe.

Pot exersa pe CAS++ înainte de selecție?

CAS++ se vinde ca licență pentru psihologi și instituții, nu ca test pentru candidați, și nimic oficial nu îl leagă de selecția militară. Exersezi pe formate asemănătoare (raționament, calcul, vocabular, orientare spațială), nu pe instrumentul în sine.

La Poliție testul psihologic se dă tot pe calculator?

Nu presupune asta. PEPC 1 privește doar selecția MApN. La MAI, evaluarea se face după dispoziția directorului Centrului de Psihosociologie, cu planificarea unităților de recrutare, iar formatul (caiet sau calculator) îl afli din anunțul unității tale.